فرایند فعالیت کارخانه نورد سرد فولاد گیلان




شمش تختال (slab)که مواد اولیه کارخانه نورد گرم را تشکیل می دهد طی فرآیندهای مختلف و تحت گرمای کوره به ضخامت و نرمی دلخواه می رسد و در آخر تبدیل به ورق یا کلاف فولادی گرم می شوند که در انبار محصول کارخانه نورد گرم دپو و نگهداری می شوند.


 






کلاف های تولید شده در کارخانه نورد گرم که عمدتاً شامل دو گرید ST22 و ST37 هستند، یا جهت مصارف صنایع پایین دستی از مجتمع فولاد گیلان خارج می شوند و یا برای تبدیل به ورقی با ضخامت کمتر و کیفیت سطحی بالاتر وارد کارخانه نورد سرد شده تا تحت نورد در دمای معمولی قرار می گیرند.




کلافهای ST22 که قابلیت نورد مجدد را داشته، به عنوان مواد اولیه به کارخانه نورد سرد ارسال می شود تا به ضخامت پایینتر و مورد سفارش مشتری برسد.




 کلافهای ST37 نیز قابلیت نورد مجدد را نداشته و جهت مصارف صنعتی مستقیماً از مجتمع فولاد گیلان برای مشتریان ارسال می شود .




نورد چیست؟


نورد یکی از فرآیندهای اصلی شکل دهی فلزات محسوب می شود که طی آن، قطعه در اثر عبور از میان دو غلطک در حال حرکت، دچار تغییر شکل در مقطع خود شده و کاهش ضخامت و افزایش طول پیدا میکند.




عملیات نورد در مجتمع فولاد گیلان به دو صورت نورد گرم در دمای بالای 1200 درجه سانتیگراد(hot strip mill) و نورد سرد در دمای محیط(cold rolling mill) انجام می شود که هر کدام در کارخانه های مجزا (کارخانه نورد گرم و کارخانه نورد سرد) انجام میگیرد.




نگاهی به کارخانه نورد سرد مجتمع فولاد گیلان


کارخانه نورد سرد دومین کارخانه احداثی در مجتمع فولاد گیلان می باشد که در زمینی به مساحت 14 الی 15 هزار متر زیربنا و با ظرفیت روزانه 1000 تن راه اندازی شد.


 






مراحل کار در کارخانه نورد سرد


اسید شویی




بر روی سطح کلاف یا ورق سیاه که محصول کارخانه نورد گرم است، لایه ای از اکسید ایجاد می شود که سختی و استحکام بالایی دارد و لذا لازم است قبل از انجام نورد سرد، ابتدا سطح کلاف از طریق عملیات اسیدشویی از اکسیدها، چربیها و آلودگیها تمیز شوند. واما درباره مدیر کارخانه کارافرین رسول دانیال زاده نمین کیست بیشتر بدانید.اولین مرحله در کارخانه نورد سرد، عملیات اسیدشویی(pickling) می باشد تا لایه ها و پوسته های اکسیدی از روی سطح کلاف ها برداشته شده و برای مراحل بعدی آماده شوند.




از اسیدهیدروکلریدریک با غلظت های مختلف و در چهار تانک متوالی در فرآیند اسیدشویی استفاده می شود . هر تانک حاوی غلظت معینی از اسید بوده و غلظت اسید از تانک شماره یک تا چهار، در محدوده 9-8 درصد تا 19-18 درصد متغیر است.




فرآیند اسیدشویی


کلاف هایی که از کارخانه نورد گرم تحویل گرفته شده اند در ابتدای خط اسیدشویی باز شده و به شکل غوطه وری از چهار تانک حاوی اسید هیدرولیک با درصدهای مختلف عبور داده می شوند. نهایتاً ورق پس از عبور از تانکها و شستشو با آب، توسط خشک کن خشک شده و مجدداً جمع شده و تبدیل به کلاف می شود.




مواد اولیه سالن اسیدشویی که پیش زمینه فرآیند نورد سرد می باشد کلاف های گرم یا ورق سیاه به ضخامت تقریبی 5/1 الی 3 میلیمتر می باشد و کلافی که از این سالن خارج میشود عاری از هرگونه اکسید و پوسته و آلودگی می باشد.




کلاف اسید شویی شده معمولاً ظرف 48 ساعت وارد خط نورد سرد شده و تحت عملیات نورد قرار میگیرد ولی چنانچه نیاز باشد کلاف بیش از یک هفته در سالن بماند، سطح کلاف به روغن محافظ آغشته می شود تا از نفوذ و واکنش اکسیژن با سطح کلاف و اکسیده شدن دوباره جلوگیری شود.


 




فرآیند نورد سرد 6 غلتکی (6hi mill)




فرآیند دوم در کارخانه نورد سرد، نورد قفسه شش غلتکی (6hi mill) نام دارد که شامل دو عدد غلتک کاری، دو عدد غلتک میانی و دو عدد غلتک پشتیبان میباشد. البته شایان ذکر است کارخانه نورد سرد مجتمع فولاد گیلان از ابتدای راه اندازی در سال 87 بصورت تک قفسه ای فعال بود بدین صورت که به عنوان نمونه تبدیل یک کلاف با ضخامت دو میلیمتر به ضخامت 0.46 میلیمتر، از طریق 6 پاس نورد رفت و برگشتی (سه پاس رفت و سه پاس برگشت) امکانپذیر بود و اما از مدیر کارخانه همه چیز درباره رسول دانیال زاده کیست را بدایند. ولی در حال حاضر با دو قفسه ای کردن نورد سرد در بخش نورد شش غلتکی(6hi mill)، کلاف به طور همزمان تحت عملیات نورد در دو قفسه قرار گرفته و بنابراین تعداد پاس های نورد جهت ایجاد کاهش ضخامت مورد اشاره به 3 پاس رفت و برگشتی( دو پاس رفت و یک پاس برگشت) کاهش یافته است.




 این موضوع ضمن افزایش ظرفیت کاهش ضخامت در واحد زمان، باعث افزایش قابل توجه بهره وری و راندمان کارخانه نورد سرد در بخش نورد شش قفسه ای شده و ظرفیت تولید کارخانه نورد سرد نیز تا 800 هزار تن در سال افزایش یافته است. 




اصلی ترین فرآیند در کارخانه نورد سرد کاهش ضخامت کلاف می باشد که ساختار مکانیکی و سختی ورق را تغییر می دهد. انجام عملیات نورد سرد باعث ایجاد کارسختی بر روی ورق شده و سختی ورق به طور نمونه از 54 الی 64 HRB به 90 الی 96 واحد HRB افزایش یافته و انعطاف و شکل پذیری ورق کاهش می یابد که به اصطلاح به محصول خروجی این بخش، کلاف تمام سخت(full hard) گفته میشود.




کلاف های تولید شده در نورد سرد مجتمع فولاد گیلان در دو زمینه کاربرد دارند:


کلاف های تمام سخت (Full Hard) که مواد اولیه کارخانه گالوانیزه را تشکیل می دهند.


کلافهای سرد که برای صنایع فرمینگ نظیر لوازم خانگی و خودروسازی بکار می روند.


ایستگاه آنیلینگ (Annealing)


مرحله سوم در کارخانه نورد سرد، واحد آنیلینگ می باشد. کلافهای سردی که برای فعالیتهای فرمینگ (خودرو سازی و لوازم خانگی) مورد استفاده قرار می گیرند باید فرم پذیری مناسبی داشته باشند و برای این منظور نیاز است کلاف های خروجی فرآیند نورد سرد شش غلتکی 6hi mill وارد بخش آنیلینگ شده و در کوره های بچ آنیل تحت عملیات آنیل قرار گرفته تا ضمن انجام فرآیند متالورژیکی و کاهش مقدار سختی ورق، فرم پذیری آن نیز بهبود یابد.




منبع : جهان نیوز

سوال هایی از رسول دانیال زاده مدیر مجتمع فولاد گیلان





سوال : لطفا جایگاه توسعه و طرحهای توسعه ایی  را در کسب و کار خود تعیین نمایید؟


 


رسول دانیال زاده : خوب ، اینجانب سالهاست که در صنعت فولاد مشغول فعالیت هستم . مسیری که در این سالها طی کرده ام قصه درازی دارد که شاید از حوصله این مصاحبه خارج باشد. اما اجمالاً مرتبط با سوالتان ، همانطور که در مصاحبه دیگری اشاره داشتم ، عرض میکنم ؛ در ابتدای جوانی کارگاهی کوچک در آبعلی با 80 نفر نیروی کار در همین حوزه تاسیس نمودم و در ادامه ، این مجموعه را به سمنان منتقل و آن را به یکی از قطبهای جدّی تولید لوله و پرفیل در کشور تبدیل نمودم .


 




 


 طرح توسعه تولید انواع ورقهای گاوانیزه و رنگی اقدام دیگری بود که در سمنان به ثمر نشست و هم اکنون در حال بهره برداری است . ظرفیت تولید شرکت کارخانجات نورد و لوله سمنان 1 میلیون و 100 هزار تن در سال میباشد. از سال 1382 در شهرک صنعتی رشت هم مجتمع فولاد گیلان ، با دو خط تولید محصولات نورد گرم با ظرفیت سالانه 2.5 میلیون تن و نورد سرد با ظرفیت سالانه 500 هزارتن ، راه اندازی و به بهره برداری رسید . 


 


واما بیشتر بدانید که مدیر فولاد کارآفرین برتر همه چیز درباره رسول دانیال زاده کیست ، از سوی دیگر با خرید سهام عمده فولاد کاویان در اهواز و با اتکا به توان نیروهای متخصص ایرانی و اعمال اصلاحات مدیریتی لازم ، زنجیره تولید کلیه حلقه های بخش نورد محصولات فولادی را تکمیل نمودم .


 


 ظرفیت تولید فولاد کاویان هم سالانه 1 میلیون و 150 هزار تن انواع پلیتهای فولادی است . در مجموع این شرکتها هم اکنون بعنوان بزرگترین گروه تولیدی فولاد کشور در بخش خصوصی شناخته میشوند . ذکر این نکته ضروریست که همه اینها از فضل خدای بزرگ است و به قول مرحوم پدرم که میگفت ؛ هر چه به دست آوردی مال تو نیست بلکه نوبت توست ، باور دارم این هم نوبت من است که یادگاری ماندگار برای جوانان این مرز و بوم خواهد بود . 


از همان ابتدا دغدغه توسعه همواره ملازم اینجانب بوده است . وقتی سخن از توسعه و الزامات آن به میان میآید هر فعال اقتصادی یا تولید کننده ایی میبایست به سهم خود ، حرکتی در صحنه عمل رقم بزند . باور داشتم میتوانم و این باور به وظیفه تبدیل شد . میبایست در سطح نازل تر از حوزه کلان کشور ، یعنی بخش صنعت فولاد ، کاری میکردم که به فضل خدا تاکنون دست آوردهای این مسیر ، منجر به افزایش ظرفیتهای تولید در کشور شده است . 


هر کسبوکاری  برای رشد و بقا خود میباید همواره طرحی برای توسعه داشته باشد . اینکه رقم تولید مناسب و محصول با کیفیت و بازار فروش مکفی دارید، کفایت نمیکند. باید همیشه رو به جلو حرکت کرد . یکی از مهمترین عوامل در موفقیت طرحهای توسعه ایی ، شناخت کافی و صحیح از فضای عمومی کشور و نیاز بازار میباشد .




سوال : علاوه بر این موارد آیا هنوز هم به فکر توسعه هستید و طرح در دست اجرا دارید ؟


رسول دانیال زاده : فکر توسعه واقعاِ واقعاً از من جدا نبوده و نیست . تیمی که از سالها قبل برای همین منظور جمع کردم جزو لاینفک مجموعه های تولیدی تحت مدیریت اینجانب شده اند . در مجتمع فولاد گیلان طرح توسعه تولید ورقهای گالوانیزه در حال نصب و راه اندازی ماشین آلات است و تلاش داریم چنانچه مابقی تجهیزات از گمرک ترخیص شود ، تا پایان سال جاری آن را به بهره برداری برسانیم .


 ظرفیت این طرح سالانه 150 هزار تن انواع ورقهای گالوانیزه با ضریب اشتغال 700 نفر است . در فولاد کاویان هم به دنبال تولید پلیتهای با عرض 2 متر هستیم که طراحی های لازم با اتکا به نیروهای داخلی انجام پذیرفته که ان شاالله بخش زیادی از نیاز داخلی به این محصولات را مرتفع خواهد کرد . در شرکت کارخانجات نورد و لوله سمنان هم چندین طرح توسعه ایی در دستور کار میباشد . یکی از آنها احداث کارخانه تولید ورق های نورد سرد فولادی است که ضمن تکمیل زنجیره تولید این کارخانه ، تامین کننده بخش زیادی از نیازهای مارکت شمال و شمال شرق کشور خواهد بود. 




در همین شرکت طرح تولید انواع لوله و مقاطع فلزی گالوانیزه با طول 12 متر هم در حال پیگیری است . جالب است بدانید نمونه این کارخانه در خاور میانه وجود ندارد و تا آنجاییکه مطلع هستم چینی ها تا دو ماه دیگر اولین نمونه آن را در کشور خود خواهند ساخت . از دیگر موارد ، تولید ورقهای گالوانیزه با پوشش TOC است که سازگار با محیط زیست بوده و در حال بررسی های اولیه است .  


سوال : با تشکر از فرصتی که اختصاص دادید . چنانچه بعنوان جمع بندی نکته ای مدّ نظر دارید بفرمایید.


رسول دانیال زاده : مرسی مرسی از شما بابت زمانی که اختصاص دادید . اما لازم است در پایان عرض کنم ؛ اینکه کشور تحت شدیدترین تحریمهای ناجوانمردانه قرار گرفته مسئولیت هر فردی بویژه ، تولیدکنندگان را سنگین تر نموده است . امروز دغدغه همه مسئولین بویژه مقام معظم رهبری ناظر بر همین فضاست . تاکید معظم له بر رونق و جهش تولید بعنوان پادزهر تحریمها ، نشان از درایت و درک درست ایشان از وضعیت موجود است که امید داریم ما هم بعنوان فعالین بخش خصوصی ، سهم و دین خود را بخوبی ایفا نمائیم . 


 


برچسب ها: رسول دانیال زادهمجتمع فولاد گیلان










طرحهای توسعه در صنعت فولاد از نگاه بخش خصوصی






متن مصاحبه با رسول دانیال زاده کارآفرین برتر و فعال بخش خصوصی در صنعت فولاد


 


سوال : مفهوم توسعه از منظر شما چیست ؟


رسول دانیال زاده : لفظ توسعه مفهومی کلان و جهان شمول است و بطور کلی همه شئونات و ابعاد زندگی بشر را در بر میگیرد . بشر از ابتدای تعاملات اجتماعی و با افزایش سطح دانش و فهم خود ، به دنبال بهبود کیفیت و وضعیت زندگی روزمره اش بوده و این مطالبه تا به امروز استمرار داشته و خواهد داشت و هر روزه ابعاد جدیدی به خود میگیرد .


 




 


 با نگاهی گذرا به تاریخ میبینیم همه کشورها ، مسیر توسعه را بطور اجتناب ناپذیر و با تقدم و تاخر طی کرده اند . اما بعد از رنسانس که انقلابی عظیم در همه عرصه های فرهنگی و اجتماعی در اروپا بود ، این مسیر ، رشد شتابانی بخود گرفت ، بویژه که در پی رنسانس اروپا ، جهان با انقلاب صنعتی و انقلابهای فکری روبرو شد . موج انقلاب صنعتی همه کشورها را گرفت. برخی کشورها زودتر در گیر الزامات جدید تکنولوژی های روز شدند و برخی دیرتر ، اما آنها که این حرکت را استمرار بخشیدند و خود را با آن وفق دادند ، نسبت به کشورهایی که درک درستی از آن نداشتند ، برتری یافتند .


اصولا روند توسعه کشورها متاثر از فاکتورهای متعددی از جمله حمایت دولتهای مستقر و فرهنگ عمومی جامعه بوده است و چنانچه این عوامل جمع نمی شدند ، حرکتهای توسعه ای ابتر میماندند . بطور نمونه در کشورمان ایران ، میرزا تقی خان امیر کبیر با درک عمیق از این الزام ، حرکتهایی را در مسیر توسعه در همه ابعاد انجام داد ولی تلاشهایش ، به همین دلایلی که عرض کردم ، ناقص ماند و مورد حمایت واقع نشد . یکی از وجوه جدی مفهوم کلان توسعه ، بحث توسعه اقتصادی است . عاملی که با رشد روزافزون تکنولوژی و فناورهای نوین ، برتری های صاحبان آن را برخ میکشد و فضای رقابتی جدیدی را رقم زده است . همین مفهوم یعنی توسعه اقتصادی یکی از معیارهای قطب بندی در جهان بوده و کشورها را به پیشرفته و عقب مانده یا توسعه یافته ، توسعه نیافته و در حال توسعه تقسیم کرده است . بنابراین با این توضیحات ، در پاسخ سوال شما باید عرض کنم ؛ توسعه ضرورت و الزامی جدی و اجتناب ناپذیر در جهت نیل به رفاه و آسایش بیشتر مردم است . 


همچنین خبرنگار اعزامی از مدیر داخلی پرسید کارآفرین برتر رسول دانیال زاده کیست و در کدام کارخانه فعالیت دارن ایشان پاسخ داد مدیدت مجموعه در فولاد گیلان مشغول به فعالیت می باشند.


 


سوال : توسعه اقتصادی را چگونه تعریف میکنید؟


رسول دانیال زاده : وقتی سخن از توسعه اقتصادی به میان میآید باید به ارزش بالادستیِ عدالت اجتماعی هم توجه کرد . شاید بتوان گفت این دو واژه هم راستای هم هستند . اگر ایجاد اشتغال و افزایش ثروت و رفاه مردم جامعه و ریشهکنی فقر را اهداف توسعه اقتصادی بدانیم ، اینها همان هایی هستند که عدالت اجتماعی بدنبال آن است . شاید بتوان گفت توسعه اقتصادی یکی از ابزارهای تحقق عدالت اجتماعی است .


 




 ذکر این نکته هم خالی از لطف نیست که تفاوت ظریفی بین توسعه اقتصادی و رشد اقتصادی وجود دارد . توسعه اقتصادی به دلیل وابستگی آن به انسان، پدیدهای کیفی است و حد و مرز و سقف مشخصی نباید برای آن متصور بود . در حالیکه رشد اقتصادی، مفهومی کمّی است و شیوه سنجش و اندازه گیری متفاوتی دارد .


 


 از یک سو توسعه اقتصادی مقوله ای است که ناظر بر افزایش ظرفیتهای تولیدی  شامل ظرفیتهای فیزیکی ، منابع انسانی و اجتماعی است . تغییر نگرش ، حرکت رو به جلو و پویایی مستمر که از الزامات توسعه اقتصادی است منجر به تحول در نهادهای اجتماعی خواهد شد و این تحولات بصورت پیوسته ترکیب تولید و سهم نسبی نهادها را در فرآیندهای تولید متاثر خواهد کرد که میبایست برنامه ریزی های کلان و قوانین و مقررات ، متناسب با این تحولات بروز رسانی شود . تسلط بر دانش فنی و تکنولوژی های روز در اینجا بعنوان ابزاری جدی و کمکی ، نقش آفرینی میکنند . و اما همه چیز درباره رسول دانیال زاده کیست را بدایند.از سوی دیگر رشد اقتصادی بعنوان عاملی کمّی ناظر بر افزایش تولید کشور در یک سال خاص در مقایسه با مقدار آن ، در سال پایه است . توجه به افزایش تولید ناخالص ملی و همچنین تولید ناخالص داخلی از اهم نکات مطروحه در بحث رشد اقتصادی است که میبایست از مسیر  افزایش بهکارگیری نهادههایی همچون سرمایه یا منابع انسانی کارآمد و آموزش دیده ، افزایش بهره وری عوامل تولید بمنظور کارآیی بهتر اقتصاد و توجه جدی در بهکارگیری ظرفیتهای احتمالی خالی در اقتصاد، حاصل آید . 




سوال: با این توضیحات ، از نگاه شما بعنوان یک صنعتگر و کارآفرین ، کدام یک از شاخص های توسعه اقتصادی نیازمند توجه جدی تر است؟


رسول دانیال زاده  : این سوال شما ، باز هم یک سوال کلی است . شاخص های توسعه ، تعدد و گوناگونی زیادی دارد که بهتر است اهل فن و کارشناسان مربوطه راجع به اهمیت و تاثیرگذاری آنها بر اقتصاد کلان کشور نظر بدهند اما برای اینکه پاسخی به این سوال هم داده باشم باید عرض کنم به همه این شاخص ها همچون ؛ شاخص برابری قدرت خرید ، درآمد پایدار ، نقش آفرینی زنان ، درآمد سرانه ، توسعه انسانی و استقلال ملی فکر کرده ام. 


 


اما برای اینجانب بعنوان یک صنعتگر و کارآفرین آنچه که بیش از همه و روز به روز مهمتر جلوه میکند بحث استقلال ملی است . همین تک شاخص ، دنیایی از انگیزه و انرژی برای هر فعال اقتصادی و صنعتی ایجاد میکند . اجازه دهید در تکمیل این سوال و سوال قبلی شما این نکته را هم اضافه کنم که تحقق عدالت اجتماعی آروزی من ، توسعه اقتصادی دغدغه من و رشد اقتصادی ابزاری مرتبط با صنعت و حرفه من است که آن را رصد میکنم .




منبع : موج نیوز

همه چیز درباره لباس کار و چه لباسی برای تعمیرکاران مناسب است؟


آیا همه چیز درباره لباس کار و چه لباسی برای تعمیرکاران مناسب است؟




در ادامه قصد داریم در مورد لباس کارهای مخصوص تعمیرکاران و خصوصیت لباس های آنها صحبت کنیم.


به گزارش بازرگانی خبرگزاری مهر، تقریبا تمام مشاغل خدماتی از لباس کار استفاده می کنند. به همین دلیل هم در نوشته های قبلی سایت در مورد انواع لباس های مناسب برای انواع مشاغل صحبت کردیم، در این نوشته قصد داریم در مورد لباسکارهای مخصوص تعمیرکاران و خصوصیت لباس های آنها صحبت کنیم.


ویژگی های تعمیرکاران خودرو چه خصویت هایی دارد؟


همه ی افرادی که در تعمیرات خودرو فعالیت دارند. به این دلیل که به طور مدوام با اجرای ماشین سر و کار دارند، خیلی زود لباس هایشان خاکی، روغنی و... میشود، به همین دلیل هم باید با استفاده از لباس کار های مخصوص کار از کثیف شدن و آسیب رسیدن به لباس ها جلوگیری کنیم. اما لباس کار چیست و به این دلیل که ممکن است تعمیرکاران نیار داشته باشند که روی زمین دراز بکشند و کار کنند و یا ممکن است روی زمین زانو بزنند به همین دلیل هم باید از لباس کار های مخصوصی برای این منظور استفاده شود.


زمانی که فردی روی زمین فعالیت می کند، معمولا به این دلیل که لباس هایش در تماس با گرد و غبار قرار می گیرند، زود تر کثیف می شوند، و ما نمیتوانیم هر بار تنها با دست گرد و غبار یا چربی های ناشی از کار را از روی لباس ها پاک کنیم و همچنین برخی از لک ها برای همیشه روی پارچه می مانند و به هیچ وجه نمی توان آنها را پاک کرد.


از دیگر مشکلاتی که ممکن است برای لباس کار های تعمیرکاران پیش بیاید این است که لباس هایشان با گیر کردن به تجهیزات خودرو و .... پاره شوند. و پاره کردن آنها را نمی توانیم به هیچ وجه جبران کنیم.


به همین دلیل هم نیاز است که حتما از لباس کار به این منظور استفاده کنیم. تا لباس های اصلیمان خراب نشوند. به همین دلیل هم لباس های تعمیرکاران باید از کیفیت مناسبی برخوردار باشد. تا با هر بار شست و شو و... دچار خرابی نشوند.


به طور کلی بهتر است که لباس های تعمیرکاران خودرو را از جنس پلی استر یا پنبه بسازیم تا هم از تنش ها در امان باشند و هم اینکه این جنس لباس کار در طول روز بسیار راحت است.


همچنین از آنجایی که مکانیک ها همواره با ابزار های مختلف از جمله آچارها و... استفاده میکنند به همین دلیل هم لباس های آنها باید دارای جیب های مناسبی باشد که بتوانند وسایل پر کاربردی که در طور روز بسیار از آنها استفاده می کنند را در جیب های خود قرار دهند، به همین دلیل هم از مهمترین مواردی که لباس های کار باید داشته باشند جیب های کاربردی است.


برای امنیت بیشتر افرادی که از لباس ها استفاده می کنند بهتر است که همواره از لباس هایی استفاده شود که جلو دکمه دار یا زیپ دار نداشته باشند و بهتر است که از لباس هایی استفاده شود که جلوبسته هستند و لباس های سرهمی بهترین لباس هایی هستند که می توانیم از آنها استفاده کنیم.


برای ایمنی بیشتر تعمیرکاران خودرو بهتر است از پوشیدن کفش های روباز خودداری شود و برای سلامتی بیشتر فرد بهتر است که از کفش هایی استفاه کنیم که سلامتی پاهای فرد را تضمین میکنند. می توانید از کقش هایی استفاده کنید که در بخش جلوی پا از قطعات فولادی ساخته شده اند و پای فرد را محافظت می کنند.


برای سفارش با قسمت تماس با ما پاکان صنعت تماس بگیرید.


نکات مهم برای استفاده از لباس کار های تعمیرکاران


۱. از استفاده از هرگونه قطعات اصافی ای که روی ابزارها و و لباس ها متصل میشوند خودداری کنید.


۲. از تجمع کارگران در زیر جک ستونی خودداری کنید.


۳. از انبار کردن وسایل غیر ضروری در چاله ی زیر خودداری کنید.


۴. حتما توجه داشته باشید که برای جلوگیری از سقوط خودرو در چاله ی سرویس باید در ابتدای دهانه ی چاله از آستانه استفاده شود.


۵. حتما جک باید سالم باشد تا بتوانیم ارتفاع آن را مشخص کتیم.


۶. حتما در کف چاله ی سرویس باید از دریچه فاضلات مناسب برخوردار باشد تا مایعات اضافی و روغن از آن منتفل شود.


۷. هیچ وقت از ابزارهای شکسته استفاده نکیند و سعی کنید که همواره از ابزارهای سالم استفاده کنید، چون ممکن است که باعث صدمات جبران ناپذیری برای شما باشد.


۸. از قرار دادن مواد اشتعال زا در داخل چالهی سرویس جدا خودداری نمایید.


تاثیر استفاده از لباس کار آتش نشانی در کاهش خطرات این شغل


آتش نشانان معمولا به دلیل شغل ویژه ای که دارند به صورت ۲۴ ساعته در معرض خطرات مختلف از جمله صدمات فیزیکی، اتش سوزی و عوامل مختلف قرار دارند که میتواند سلامتی آنها را تهدید کند. باید از لباس هایی استفاده کنند که بتواند آنها را در باربر صدمات وارده حفظ کند.




انواع خطراتی که آتش نشانان را تهدید می کند


همانطور که گفتیم شغل آتش نشانان آنها را در معرض آسیب های زیادی قرار میدهند و همین موضوع میتواند تاثیر زیادی در سلامتی آنها داشته باشد. در ادامه برخی از خطرات را بررسی خواهیم کرد.


حرارت در محل حریق


حرارت میتواند آسیب های زیادی را به پوست و سیستم تنفسی انسان ها وارد کند و در صورتی که از لباس کار آتش نشانی مناسبی استفاده شود می توان در زمان موجه با حرارت و گرما از سوختگی و آسیب های جسمی وارده جلوگیری کرد.


علاوه بر این سیستم تنفسی انسان ها هم در برابر حرارت حساس هستند و در صورتی که در دمای بالا تر از ۵۲ درجه قرار بگیرند به دلیل افزایش فشار می تواند باعث بروز ضایعاتی در سیستم تنفسی انسان ها شود.


همچنین باید در هنگام، آتش سوزی از ماسک های تنفسی استفاده شود و تا از ورود دوده های آتش نشانی به داخل ریه ها و دستگاه تنفسی انسان جلوگیری شود، زیرا این مورد میتواند باعث بروز ضایعات پوستی، سوختگی و مشکلات ریوی بشود. در صورتی که از ماسک های تنفسی استفاده شود از این مشکلات جلوگیری خواهد شد.


لباس کار آتش نشانها


به طور کلی لباسکار آتش نشانان از شلوار و اورکت های سرهم و یا جدا ساخته شده است که معمولا به صورت ۳ لایه و آلیاف نسوز و ضد حریق ساخته میشوند. و بسیار مقاومت زیادی در برابر حرارت دارند.


معمولا به عنوان لایه داخلی لباس های آتشنشانی از لایه ای از جنس گورتکس استفاده میشود که به عبور جریان هوا از داخل لباس کمک میکند و از تعریق اتش نشانان جلوگیری می کند.


در تولید لباس های آتش نشانان حتما باید از استانداردهای ویژه و بین المللی پیروی کرد به این دلیل که در غیر این صورت امکان اینکه جان آنها در خطر داشته باشد بسیار وجود خواهد داشت.




لباس کار آتش نشانی چه ویژگی هایی باید داشته باشد؟


لباس های آتش نشانی از جنس نسوز و مقاوم در برابر حرارت ساخته شده اند.


این لباس ها باید به حدی مقاوم باشند که از ورود اجسام تیر و برنده و همچنین آب و رطوبت به داخل لباس جلوگیری کنند.


در برخی از قسمت های لباس باید از پارچه های شب رنگ استفاده شود تا در مواقع خطر و در تاریکی و دود دید مناسبی را ایجاد کند.


در این لباس ها باید انتقال هوا به خوبی انجام شود تا از تعریق آتش نشانان در زمان هایی که در معرض خطر هستند جلوگیری شود.


لباس های آتش نشانان باید دارای جیب های مناسبی باشد تا بتوانند در مواقع لزوم وسایلی از جمله بسیم و... را در داخل جیب های لباس ها قرار دهند.


رنگ لباس آتش نشانی


معمولا از رنگ های قرمز، زرد، نارنجی و طوسی و سرمه ای برای لباس های کارکنان آتش نشانی استفاده می شود. معمولا لباس های آتش نشانانی که با حریق و آتش در ارتباط هستند به رنگ قرمز و افرادی که در بخش های پشتبانی فعالیت دارند سورمه ای و مشکی.








منبع: لباس کار مهرنیوز

آشنایی با لباس کار ضد آب




گروه کسب و کار: همه ی افراد در زمان کار و فعالیتت شغلی فیزیکی، معمولا به پوشیدن یک لباس کار نیاز دارند. چنانچه در محیطهایی که باران زیادی میبارد و یا هوا برفی میباشد، مشغول به کار هستید؛ باید از لباس کار ضد آب استفاده کنید. بهتر است به این مورد توجه داشته باشید که طراحی و دوخت لباس کار به گونه ای باشد که در آن حس راحتی داشته باشید.




آشنایی با لباس کار ضد آب




علاوه بر حس راحتی توجه داشته باشید که در زمان خرید لباس کار مهندسی هم مطمئن شوید که ایمنی و سلامت شما را در حین انجام ار حفظ کند.


در زمان کار کردن بایستی نکات ایمنی و استانداردهای لازم رعایت شود. در یکسری از مشاغل که محیطی خطرناک تر و پرخطر تری دارند و رعایت نکردن یکسری موارد ایمنی ممکن است جان افراد مشغول کار به خطر بیفتد؛


 باید لباس کار ایمن تری استفاده شود. برخی از افراد ناآگاه گمان میکنند پوشیدن یک لباس کار و کفش کار و دستکش ایمنی، راحتی آنها را در عین انجام کار میگیرد. در صورتی که اگر یک لباس کار و کفش همه ی استانداردهای لازم را داشته باشد، این ادعا کاملا اشتباه است. زیرا یکی از استانداردهای تولید لباس کار، راحتی میباشد.




انواع لباس کار ایمنی بر اساس شکل ظاهری


لباس کارها را میتوان طبق شکل ظاهری اشان به چند دسته تقسیم کرد:


لباس کار یکسره


لباس کار دو تیکه


روپوش


جلیقه


پیش بند


البته بهتر است بدانید که تقسیم بندی لباسهای کار تنها به شکل ظاهر آنها نمی باشد. در ادامه این مطلب شما را دیگر نوعهای لباس کار آشنا خواهیم کرد.


 


لباسهای کار بر اساس کاربرد آن در مشاغل مختلف


 همانطور که گفته شد لباس کار علاوه بر متنوع بودن در شکل ظاهری، در نوع کاربرد نیز متفاوت میباشد. یعنی در محلهای مختلف کارایی متفاوتی دارد. انواع آنها عبارتند از:


لباس کار شبرنگ


لباس کار در محیط شیمیایی


لباس کار گرم


لباس کار مقاوم به حرارت و شعله


لباس کار ضد آب


 


لباس کار ضد آب


یکی از انواع لباس کار، لباس کار ضد آب میباشد. این نوع لباس برای افرادی که در فضاهای باز که شرایط جوی بارانی و یا برفی دارند، بسیار مناسب میباشند. پوشیدن این نوع لباس کار موجب میشود که دیگر قطرات باران و یا برف به درون لباس نفوذ نکند و فرد احساس سرما نداشته باشد.


بهتر است بدانید که اگر افراد در زمان بارش باران لباس کار ضد آب به تن نداشته باشند؛ قطعا رادمان و بازدهی کارشان کمتر میشود. بنابراین بهتر است کارفرمایان برای کارمندانی که قرار است در این محیطها مشغول به کار باشند، لباس کار ضد آب تهیه کنند تا در زمان انجام کار خللی ایجاد نشود و کارها طبق همان برنامه ریزی از قبل تعیین شده؛ انجام شود.




جنس لباس کار ضد آب


برای داشتن یک لباس ضد آب، لازم است از یک پارچه ای استفاده کنید که آب و مایعات را نتواند از خود عبور دهد. برای دوخت این نوع لباسها معمولا از پارچههای بارانی شمعی، پارچه ای پی وی سی، نایلونی و یا کاپشنی استفاده میکنند.


 


انواع لباس کار ضد آب


لباس کار ضد آب خود به تنهایی نیز دارای انواع مختلفی میباشد. این نوع لباس در دو نوع مختلف تولید و عرضه میشود:


لباس کار دو تیکه ضد آب


لباس کار یکسره ضد آب


 


لباس کار دوتیکه ضد آب


این نوع لباس کار به صورتی میباشد که به شکل مجزا از هم تولید میشوند. یعنی کاپش و شلوار جدا از هم تولید میشوند و به هم وصل نیستند.




لباس یکسره ضد آب


اما این نوع لباس به شکل یکسره تولید میشود و بالاتنه و پایین تنه به هم متصل هستند.


 


آشنایی با لباس کار ضد آب (بخش دوم)


یکی از انواع لباس کارهای تولید شده لباس کار ضد آب میباشد. همانطور که گفته شد در همه ی شغلها بهتر است درهنگام کار لباس کار مناسب با همان کار را به تن داشت. به عنوان مثال برای مشاغلی که با آتش سر و کار دارند بهتر است لباس مناسب برای این کار را به تن داشته باشند.








یکی از انواع مدلهای لباس کار به صورت ضد آب میباشد و برای مشاغلی که بیشتر در معرض آب و رطوبت هستند؛ مناسب میباشند. این مدل لباس کار همانطور که گفته شد به دو صورت یکسره و دو تیکه تولید میشود. اما معمولا این مدل لباس کار به صورتی تولید میشوند که در بازارها به شکل کاپشن و شلوار از یکدیگر جدا؛ تولید میشوند. بنابراین اغلب به صورت جدا به گونه ای که به هم وصل نیستند، تولید میشوند.


ممکن است در ذهن خود این سوال به وجود بیاید که چرا اصلا به این لباسها ضد آب میگویند؟ تفاوت آنها با سایر لباس کارها در چیست که آنها را ضد آب میکند؟ در پاسخ به این سوال باید بگویم که برای دوخت این نوع لباس از آستر استفاده میشود که وجود این آستر موجب میشود که هوای کمتری به درون لباس نفوذ کند.




در دوخت لباسهای کار ضد آب از آستر استفاده میشود که این آستر باعث میشود هوای سرد کمتر داخل لباس نفوذ کند و گرمای بدن به راحتی از دست نرود. آستر لباس کار ضد آب از جنس نمد، خز و یا پشم شیشه است.


لباس کارهای یکسره به این صورت تولید میشود که قسمت بالاتنه یا همان کاپشن لباس به شلوار متصل است و به راحتی در تن فرد میرود و با یک زیپ کامل بسته میشود.


از این نوع لباس کار در مشاغلی که آلودگی محیطی در آنها زیاد تر است، استفاده میشود. همچنین در مشاغلی که در محیط باز میباشد نیز مورد استفاده قرار میگرد. علاوه بر این دو مورد در محیطهایی که پروتکلهای شغلی به صورتی میباشد که افراد را مجبور به استفاده از لباسهایی میکند که بایستی به طور کامل استریل باشند؛ بنابراین برای این نوع مشاغل بهترین گزینه استفاده از این نوع لباس کارهای یکسره میباشد.




پارچه لباس کار ضد آب


یکی از نکات مهمی که در زمان خرید لباس کار ضد آب بایستی به آن توجه کنید، کیفیت آن میباشد. لباسها بایستی از پارچههای بسیار با کیفیت دوخته شوند و طراحی و دوخت آنها به صورتی باشد که فرد در آن احساس راحتی و همین طور امنیت داشته باشد. علاوه بر این موارد لباس کار باید دارای دوام زیادی باشد، چونکه از آنها هر روز و در طول روز استفاده میشود.


چنانچه قصد دارید یک لباس کار بسیار مرغوب و بادوامی داشته باشید که هم دارای استانداردهای ایمنی باشد و هم در هنگام کار کردن در آن احساس راحتی و انعطاف داشته باشید، کافیست کمی بیشتر در این مورد هزینه کنید. ولی مطمئن باشید این تفاوت قیمت قطع به یقین ارزشش را دارد.




جمع بندی


اگر شما جزو آن دسته از افرادی هستید که در حوزه ی راهداری، ساخت و ساز جاده ای، شیلات و یا در فضاهای باز مشغول به کار هستید و همین طور به دنبال لباسی مناسب با محیط و شرایط کاری خود هستید. این امکان را دارید تا با مراجعه به سایت پاکان صنعت، لباس کار مناسب با شرایط کاری خود را با بهترین کیفیت و مناسب ترین قیمت انتخاب کنید. فقط قبل از خرید لباس کار، محیط کاری و شرایط کاری و خطرات ناشی از آن را در نظر بگیرید تا مناسب ترین نوع را برای خود تهیه کنید.




منبع : خرید لباس کار بهارنیوز

برای محیط کار از کدام فروشگاه لباس کار خرید کنیم



برای محیط کار از کدام فروشگاه لباس کار خرید کنیم

امروز با بررسی های زیادی که توسط کارشناسان روانشناسی صورت گرفته، مشخص شده که نوع لباس کار و پوششی که برای محیط کار انتخاب می کنید، تاثیر زیادی در اقتدارتان و نوع برخورد اطرافیان با شما خواهد داشت.

ممکن است خیلی از ما برای انتخاب این پوشش، دچار سر درگمی شویم و در بسیاری از مواقع ندانیم که در محیط های رسمی چه لباسی باید بپوشیم؟ بنابراین در این مقاله تصمیم داریم که به بررسی لباس های مناسب و نامناسب جهت محیط کار، بپردازیم. این امر کمک می کند تا با بالا بردن اطلاعات خود در این زمینه، از انتخاب لباس های ممنوعه و نامناسب در محیط کار دوری کنید.

حتما می دانید که در محیط های رسمی و اداری، لباس کار با رنگ تیره انتخاب مطمئن تری است؛ چرا که از نظر روانشناسی، با این پوشش به طرف مقابل این پیام را می دهید که انسان خودخواهی نیستید و برای تصمیم گیری های وی ارزش قائلید.

 شاید با خود فکر کنید که یک مانتو یا پالتوی رنگی می تواند بیانگر انرژی و شادی شما باشد؛ اما باید بدانید که در محیط کار به نوعی تلاش شما برای جلب توجه به نظر می آید! پس انتخاب رنگ هایی مثل : مشکی، سرمه ای و یا قهوه ای برای خرید از فروشگاه لباس کار گزینه بهتری خواهد بود. علاوه بر انتخاب و خرید لباس کار مناسب، نوع کیفی که با خود به محیط کار می برید هم از اهمیت بالایی برخوردار است. در دست داشتن کیف رنگی یا کیف کتابی، بیشتر مناسب پیاده روی در طبیعت و یا رفتن به یک مهمانی است. سعی کنید برای محل کار، ترجیحا از یک کیف ساده و جادار استفاده کنید.

در صورتی که ناچارید با خود لپ تاپ به همراه داشته باشید، کیف لپ تاپ گزینه مناسب تری است؛ می توانید سایر وسایل مورد نیاز خودتان را هم در این کیف بگذارید تا با حمل چندین وسیله تا محل کار، شلخته و بی نظم به نظر نرسید!

با این پوشش در محیط کار حرفه ای به نظر برسید!

پیشنهاد می کنیم در محیط های اداری، از انتخاب کفش های پاشنه بلند بپرهیزید؛ چرا که علاوه بر سر و صدایی که ایجاد می کنید که باعث بر هم خوردن تمرکز همکارانتان می گردد، به دلیل حضور طولانی مدت در محل کار، ممکن است دچار خستگی و کمردرد شوید. پوشیدن صندل و یا کفش های راحتی در محل کار هم مناسب نیست و بهتر است برای دورهمی های خانوادگی یا در کنار دریا از آن استفاده نمایید.

 در اکثر محیط های اداری، در کنار خرید از لباس کار فروشگاه پاکان صنعت مناسب بانوان، از پوشش مقنعه استفاده می گردد. اگر در محل کار شما پوشش شال و روسری رایج است، بهتر است از شال هایی با رنگ تیره مثل: خاکستری، مشکی و رنگ های هم خانواده آن استفاده کنید. از انتخاب شال های گل دار و با رنگ های تند خودداری نمایید.

به طور کلی لباس رسمی برای محیط کار، این پیغام را به مخاطب می دهد که می توان روی توانایی های شما حساب باز کرد! این نکته تاثیر زیادی در تمایل وی برای انجام مذاکرات کاری با شما خواهد داشت. انتخاب لباس رسمی به عنوان لباس کار، شما را به عنوان شخصی کاریزماتیک و با ثبات به دیگران معرفی می کند.

اصولا افرادی که پوشش کت وشلوار را برای محیط کار انتخاب می کنند، انسان هایی دقیق و دارای اعتماد به نفس بیشتری در تصمیم گیری های بزرگ کاری هستند. همچنین تهیه کیف سامسونت برای آقایان در کنار پوشش کت و شلوار، شخصی منضبط و قانون مند را در ذهن دیگران تداعی می کند.

در کنار کت و شلوار، بهتر است از کفش ساده و مناسب این پوشش استفاده نمایید. توجه کنید که یک لباس کار در کنارکیف و کفش مناسب، تبدیل به پوشش ایده آل می گردد. بنابراین پوشیدن کفش اسپرت و یا پارچه ای، هرچند در فصل تابستان خنک و راحت باشد اما در کنار تیپ رسمی کت وشلوار، اشتباه بوده و با این پوشش همخوانی ندارد.

نکات ضروری برای رعایت ایمنی و بهداشت محیط کار

یک محیط کار ایمن برای سلامت همه کارکنان جزو واجبات کار می باشد. یکی از راه های مهم برای جلوگیری از خطرات احتمالی ناشی از حوادث، آگاهی از آنها و یادگیری نکات ایمنی در محیط کار می باشد. علاوه بر این مورد بایستی کارکنان برای جلوگیری بروز حادثه، از تجهیزات ایمنی مثل لباس کار مناسب، برای کاهش آسیب دیدگی ناشی از وقوع حادثه استفاده کنند. بهتر است توجه داشته باشید که انجام اصول ایمنی و بهداشت محیط کار موجب ایمنی خود کارمند و سایر کارکنان می شود.



البته نکته ی دیگری که باید توجه داشت این است که هر شغل یا فعالیتی متناسب با خطرات احتمالی موجود در همان کار، لباس کار و تجهیزات ایمنی خاص خود را دارد. خرید لباس کار که به فرایند های ایمنی و بهداشت محیط کار مربوط می شود، چه در دفتر های سنتی و چه در محیط های صنعتی مثل کارخانه ها، تولیدی ها و کارگاه ها کاربرد دارد.

خرید لباس کار با چالش های زیادی مثل مواد خطرناک، گرد و غبار های قابل حریق و دیگر موارد قابل اشتعال رو به رو هستند. موردی دیگری که وجود دارد این است که بهداشت و ایمنی محیط کار به تعهدات مدیریتی لازم است تا کارکنان به مهم بودن آن پی ببرند. برای اثر بخش شدن این مورد، ۱۱ نکته وجود دارد که در ادامه برای شما بازگو خواهم کرد.

۱-از وقوع لغزش و سقوط جلوگیری کنید

برخی از مشاغل هستند که ممکن است با خطراتی مثل وقوع لغزش و سقوط کارکنان مواجه باشند. برای جلوگیری از این اتفاق مرکز بهداشت و ایمنی محیط کار کانادا موارد زیر را پیشنهاد می دهد:

پاک کردن مرتب قطره ها و چکه ها

راهرو ها و خروجی ها را از اقلام موجود در کار پر نکنید.

در نقاط کور آینه و علائم هشدار نصب کنید.

تعویض یا ترمیم کف پوش فرسوده، آسیب دیده و پاره شده

به کارگیری قطره گیر و محافظ

۲-خطرات آتشسوزی را برطرف نمایید

برخی دیگر از مشاغل هستند که با آتش سر و کار دارند، مثل آتش نشانان. این افراد علاوه بر خرید لباس کار مناسب، باید یکسری موارد را رعایت کنند. شورای ایمنی آمریکا برای پیشیگیری در حفظ ایمنی در برابر آتش سوزی، یکسری دستورالعمل هایی اشاره کرده است. این موارد عبارتند از:

در محیط کار، مواد اشتعال زا را فقط به اندازه ی مورد نیاز نگه داری کنید.

از آلوده شدن لباس کار خود با مواد قابل اشتعال خودداری کنید. در صورتی که این اتفاق رخ داد به سرعت لباس خود را تعویض کنید.

به هیچ عنوان نباید هیچ گونه مانعی در راهروهای خروجی وجود داشته باشد.

مواد اولیه را حداقل به اندازه ی ۴۶ سانتی متر از کپسول های آتش نشانی و آب پاش های خودکار دور نگه دارید.

خطراتی که در محیط های کاری الکتریکی وجود دارد؛ حتما باید گزارش شود و دستوراتی برای رفع آن صادر شود.

۳-از ریختن اشیاء جلوگیری به عمل آورید

بنابر نظر پائول اریکو مشاور ایمنی محیط کار، برای جلوگیری از این کار، مواردی وجود دارد. این موارد عبارتند از:

استفاده از جعبه ی انباشت، ممنوع می باشد.

ابزار ها و مواد ها را روی میز درست قرار دهید.

برای گذاشتن اشیاء سنگین، از قفسه های پایینی استفاده کنید.

تجهیزات خطرناک را دور از لبه ی میز قرار دهید.

از انباشته کردن اشیاء در مکان هایی که محل عبور کارکنان می باشد، خودداری کنید.

۴- قوانین کارآمد تهیه نمایید

توجه داشته باشید در هر شغل و فعالیتی که هستید، برای ایمنی و بهداشت محیط کار قوانین کارآمد وضع کنید. کارشناسان مربوطه بر اساس یکسری سیاست های ایمنی و بهداشتی، قوانینی را بر اساس ایمنی بیشتر محیط کار تعیین می کنند تا کارکنان بتوانند در ایمنی کامل و حفظ سلامت خود، در محیط کار فعالیت کنند.